BIENVENUE


Il s'agit d'un processus d'intégration chez ALIMA pour permettre à chaque nouvel arrivant au siège et sur les terrains :

  • De prendre connaissance et de s’approprier les aspects essentiels d’ALIMA, de son histoire, de ses valeurs, de ses actions et de son fonctionnement de se sentir accueilli, de prendre attache avec ses collègues et de construire rapidement une appartenance collective à ALIMA ;

  • De comprendre ses objectifs professionnels individuels, ses droits, obligations et sa place dans l’organisation et dans son équipe ;

  • De démarrer une démarche d’apprentissage continu et de partage d’expérience, à approfondir tout au long de son parcours chez ALIMA ;

  • D’évaluer sa compréhension de l’organisation et de la mission d’ALIMA.

Comment se présente l'Onboarding ?

Une fois ces parties complétées, vous serez pleinement intégrés chez ALIMA ! Bien sûr si vous avez des questions, vous pourrez toujours vous tourner vers la Vie associative qui vous recevra avec plaisir.